Väldigt nöjd med Rocker betalkort

Inlägget innehåller reklamlänkar till Rocker.

Jag har i tidigare inlägg nämnt att jag har lagt kreditkorten på hyllan och nu istället använder mig av Rocker betalkort. Det kreditkort som jag använt de senaste åren är Komplett kreditkort som för en tid sedan sänkte sin bonus från 1% till 0,5%. Det känns nästan för bra för att vara sant att jag med Rocker betalkort nu får 6% bonus på alla mina kortköp och har möjlighet att komma upp i hela 10%. Men hittills har allt fungerat väldigt bra.

En anledning till att använda kreditkort är  att man inte behöver ha pengar på ett nollräntekonto, utan i stället kan betala kreditkortsfakturan när lönen har kommit. Det är självklart ingen bra idé om man lockas att spendera pengar på grund av kortet, men det problemet har jag tack och lov aldrig haft. Jag har ett betalkort kopplat till mitt lönekonto på LF Bank, men använder det aldrig eftersom jag inte gillar att ha pengar på nollräntekonto. Det problemet har nu Rocker löst genom att införa ett Sparkonto, Rocker Savings som ger 0,8% i ränta. Själv har jag swishat över pengar dit i samband med löning och när jag behöver fylla på kortkontot är det enkelt att göra det via Rockers app. Man kan använda banköverföring via Trustly som ett alternativ till Swish.

Jag har så här långt tjänat 756 kr på kortet sedan jag gjorde mitt första köp den 18 augusti, om man nu kan säga att man tjänar pengar när man köper något. I mitt fall tycker jag i alla fall inte att jag köpt något onödigt, det skulle i så fall vara tre klädesplagg på second hand för totalt 185 kr. 

Man sköter allt via en app och jag rekommenderar att man använder sig av sparkontot, Rocker Savings som ger 0,8% ränta. Sparkontot omfattas av insättningsgarantin. Man kan direkt föra över pengar från sparkontot till kortkontot via appen. Det går även att fylla på kortkontot via Swish eller Trustly.

Om du vill testa Rocker betalkort får du, via min inbjudningslänk, 0,5% i bonus på alla dina köp. För att få högre bonus kan du själv värva nya användare och du får då ytterligare 0,5% för varje värvad person. Du kan få max 10% bonus på dina kortköp och totalt max 500 kr i bonus per månad.

För att få bonus via inbjudningslänk behöver man följa stegen nedan (Det framgår även väldigt bra i appen hur man ska göra):

• Gå via en inbjudningslänk (Använd mobiltelefon, eftersom Rockerappen ska laddas hem)
• Beställ Rockerkortet
• Öppna ett sparkonto
• Anslut ett bankkonto eller kort

Rocker har ett erbjudande där nya användare efter tre genomförda köp får 500 kr insatt på kortkontot. Erbjudandet gäller mellan 26/7 och 31/10 och max 20 000 kunder. Kanske har 20 000 användare redan uppnåtts, men hursomhelst så tycker jag att bara bonusen 0,5% på ett gratis betalkort är bra och det borde inte vara omöjligt att värva åtminstone någon person och på så sätt öka sin bonus. 

Är FIRE möjligt för undersköterskor?

Inlägget innehåller reklamlänkar till Rocker och Avanza.

Bloggaren IGMR har skrivit ett mycket bra inlägg som svar på Ekonomibyrån: Fri vid 40 på SVT där fenomenet FIRE diskuteras. Mitt inlägg kommer främst att handla om den ekonomiska biten från en undersköterskas perspektiv. Frågor som "Vad skulle hända om alla gjorde så?", " Vad ska man fylla livet med om man inte har ett jobb att gå till?",  " Är FIRE verkligen lösningen?" lämnar jag därhän. 

I programmet hakade man upp sig på att man måste leva extremt snålt och gick igenom några exempel på hur mycket man måste månadsspara och hur många år det kommer att ta, beroende på vilka levnadsomkostnader man tror sig ha i framtiden. Man var också väldigt noga med att tala om att FIRE inte är möjligt för lågavlönade och tyckte att det var lite sorgligt. Både ekonomen och psykologen verkade också tro att de som siktar mot FIRE är väldigt rigida i sitt tankesätt och inte har några egna uppfattningar om olika scenarier och möjligheter. Själv uppfattar jag personer som siktar mot någon form av FIRE som mycket mer medvetna än majoriteten av befolkningen som i bästa fal sparar några hundralappar i månaden. Bland annat tog de som exempel upp unga personer som inte fattar att man vill kunna spendera mer när man är 40. Ekonomen varnade också för att man kanske inte kommer att kunna få 8% i avkastning de kommande åren. Sådana funderingar läser jag om varje vecka om i de svenska FIRE-bloggarna, så det är knappast några nyheter.

I programmet gick programledaren snabbt igenom hur mycket man måste spara varje månad om man vill bli ekonomiskt fri på 15 år, beroende på de framtida levnadsomkostnaderna. En 25-åring som vill gå i pension vid 40 och leva på 25 000 kr per månad behöver spara 22 000 kr varje månad. Om man i stället klarar sig på 10 000 kr per månad behöver man ha ett månadssparande på 9 000 kr. Dessa exempel visar att det är i stort sett omöjligt att uppnå FIRE för en undersköterska. Därför tänker jag anpassa mitt räkneexempel till en person med lön motsvarande en undersköterskas.

Själv lever jag som ensamstående med ett hemmavarande barn på mindre än 11 000 kr per månad. Då bor jag i eget hus där boendekostnaden blir väldigt låg så länge man inte har några större underhållskostnader. Jag har också bil, vilket i mitt fall inte alls är nödvändigt.

I mitt exempel tänker jag visa hur en ensamstående undersköterska med ett barn skulle kunna nå FIRE. Jag räknar med medianlönen för undersköterskor 2019 och skattetabell 35, samt levnadsomkostnader på 17 000 kr per månad, Jag räknar också med underhåll för barnet och barnbidrag. Om undersköterskan jobbar även kvällar, nätter och helger tillkommer OB-tillägg, men det är inget jag har räknat med.

Bruttolön: 26 600 kr

Skatt: -6 210 kr

Underhåll + barnbidrag: Ca 3 000 kr, Beroende på barnets ålder 

Levnadsomkostnader: -17 000 kr

Kvar blir 6 390 kr och jag räknar då med ett månadssparande på 6 000 kr. 

Vi tänker oss att undersköterskan sparar i 23 år och att hen när barnet flyttat hemifrån kommer att ha levnadsomkostnader på 15 000 kr per månad, vilket motsvarar 180 000 kr per år. Enligt fyraprocentsregeln behövs då ett kapital på 4,5 miljoner kr. Kapitalet som behövs får vi genom att multiplicera årsomkostnaden med 25. Vi räknar med en genomsnittlig avkastning på 8% per år. Då kan vi testa att mata in siffror i Avanzas sparkalkylator. Se bilden nedan. Genom att klicka på Avanzas annons i slutet av inlägget kan du själv lägga in egna siffror i sparkalkylatorn.

Här har jag matat in siffrorna från exemplet med undersköterskan som genom att månadsspara 6 000 kr i månaden på börsen, efter 23 år kommer att ha ett kapital på drygt 4,5 miljoner kr. Genom att klicka på Avanzas annons nedan kan du själv lägga in egna siffror  i sparkalkylatorn.

Det är alltså för en heltidsarbetande undersköterska fullt möjligt att uppnå FIRE, utan att behöva tokspara, naturligtvis beroende på val av bostad, bostadsort och så vidare. Men saken är den att man måste göra aktiva val och inte bara gnälla över att det är omöjligt för att man inte ids göra några förändringar. 

Genom min inbjudningslänk ( Klicka på bilden ovan!) får du 0,5% cashback på dina köp med Rocker betalkort. Du får dessutom ytterligare 0,5% för varje person du värvar, upp till 10%. Dock max 500 kr cashback per månad.

Är det omöjligt att spara pengar utan mål?

Inlägget innehåller reklamlänkar till Rocker och Avanza.

Jag upplever att det nästan har blivit en sanning att man måste ha ett mål för att kunna spara pengar. Har man inte det så skulle det vara meningslöst eller omöjligt att ha ett långsiktigt sparande. 

I Fem spartips för bättre sparande ger SBAB följande råd:

"Till att börja med bör du sätta ett par mål med ditt sparande och varför inte namnge dina konton till ändamålet. Det hjälper dig rent psykologiskt att fokusera på ditt sparande och blir mer motiverande, visar forskning."

På Instagram hittade jag bland annat följande i några Instagramkontons beskrivningar:

"Mål = 1 miljon innan pension"

"Mål: Dollarmiljonär"

"Miljon som mål"

"Mål: Ekonomiskt oberoende"

"MÅL 2021: 250.000 KR"

Ett instagramkonto har svaret på: "Varför vissa kommer längre i livet än andra..." och en av förklaringarna är "De har tydligare mål!"

Själv har jag när de gäller pengar inte haft något konkret sparmål: ingen summa att nå eller något jag ska använda pengarna till. Jag har helt enkelt bara försökt bli bättre på att minska utgifterna och på att investera pengarna som blivit över. Men trots att det har gått väldigt bra med sparandet har jag ändå tyckt  att jag borde ha ett mål med sparandet eftersom man dagligen bombarderas med budskapet att man måste sätta upp tydliga mål för att komma någon vart. Fast det kanske bara är om man hänger på Instagram och i viss mån ekonomibloggosfären. 

Jag har naturligtvis ändå sett en mening med att spara, som:

• Trygghet
• Möjlighet att resa
• Möjlighet att jobba mindre eller gå i pension tidigare

För en del kanske detta kan ses som mål, men för mig har det inte känts som mål som gjort att jag kämpat med att spara och snåla. I själva verket har jag inte kämpat alls utan har enbart tyckt att det har varit kul när jag kommit på något sätt att få ner kostnaderna. Ett tag var det till och med kul att jobba extra för att kunna spara mer. Det ska dock sägas att jag inte jobbade heltid då.

Efter fem år i sparsamhetens tecken upptäckte jag att jag faktiskt borde klara mig fram till pensionen på att bara vara timanställd och därigenom äga min tid i mycket större utsträckning. Jag har lyckats få ner utgifterna så mycket att jag bara behöver 9000 kr per månad plus barnbidrag och underhåll för barnet för att täcka våra utgifter. Så med en dryg halvmiljon i tillgångar skulle jag klara mig fram till pensionen om fem år, utan att jobba en enda timme till. Men då skulle kapitalet vara i det närmaste förbrukat och jag skulle bara ha pensionen och eventuellt få börja spara på nytt vid 65 års ålder.

Men att jobba som timanställd och själv kunna välja om jag vill ta jobberbjudanden eller ej och det bästa av allt: att kunna ha semester precis när jag vill och inte behöva bry mig om semesterperioder, är verkligen stor skillnad mot att bli tilldelad en schemarad och fyra veckors sommarsemester som passar arbetsplatsen. Nu kan det låta som om detta skulle vara dåligt för arbetsplatsen, men det verkar vara tvärtom eftersom vikarier, vanligtvis så fort de kan, försvinner till heltidsjobb någon annanstans. Win-win, alltså!

Det kan naturligtvis vara bra att ha mål som anger någon sorts önskan om vart man är på väg, men det allra viktigaste är nog att man gillar vägen dit. Jag tror att de flesta har viss erfarenhet av att när man nått ett mål så upplever man en ganska kortvarig glädje eller lycka och även tomhet. Har man som mål att springa New York Marathon känner man säkert större glädje om man gillar att springa ett antal mil i veckan under lång tid, än om varje mil är en stor kamp för att man ska nå målet i New York. Samma sak med pengar: om man har som mål att spara ihop en miljon och hatar varje sparsam dag vet jag inte om det är värt det, även om man tänkt använda pengarna till något man ser fram emot, till exempel att ta ett sabbatsår och åka jorden runt eller köpa en Tesla. Om man istället ser till att gilla sitt sparsamma liv och slänger in pengarna i indexfonder så kommer man automatiskt att nå miljonen, utan någon större ansträngning, om man håller på tillräckligt länge. Man kanske till och med haft kul på vägen medan man som jag cyklat till olika butiker för att köpa den billigaste maten, experimenterat fram goda och billiga maträtter, lärt sig laga sina kläder, odlat sina egna grönsaker, hittat billigaste elabonnemanget och betalkortet med bäst cashback.

Har jag fel när jag inte fäster så stor vikt vid målformulering? Vad är din erfarenhet av att ha mål eller inte?

Genom min inbjudningslänk ( Klicka på bilden ovan!) får du 0,5% cashback på dina köp med Rocker betalkort. Du får dessutom ytterligare 0,5% för varje person du värvar, upp till 10%. Dock max 500 kr cashback per månad.

Riktigt bra sparkvot

Inlägget innehåller inbjudningslänkar till Rocker.

Sparkvoten

Nu har jag gått igenom mina inkomster och utgifter för augusti och kan konstatera att det blev den bästa månaden vad gäller inkomster sedan augusti 2020. Utgiftssidan får också godkänt, även om jag haft månader med lägre utgifter det senaste året. Egentligen bryr jag mig inte om sparkvoten eftersom den inte fyller någon funktion för mig. Men det är ändå lite kul att konstatera att sparkvoten för augusti blev hela 65%.

Inkomster

Att inkomsterna blev så bra beror på att jag jobbade intensivt under två veckor i juli när alla andra ville ha semester. Förutom lönen tillkom som vanligt underhåll för barnet samt barnbidrag. Jag fick ett presentkort i sommarpresent från jobbet samt lite cashback.

I augusti fick jag cashback från Cashbacker som är en cashbacksajt liknande Refunder. Månadens bästa cashback 500 kr kom från det nya betalkortet Rocker. Via min inbjudningslänk kan man ladda hem Rockerappen och får då till att börja med 0,5% på alla kortköp. Genom att själv värva får man sedan ytterligare 0,5% cashback per värvad på kortköpen i fortsättningen, upp till 10%. Man kan dock få max 500 kr i cashbackmånad. För att få de första 0,5% behöver man 

• ladda hem Rockerappen via inbjudningslänk
• beställa Rockerkortet
• öppna ett sparkonto med 0,85% ränta (inget insättningskrav)
• ansluta ett bankkonto eller kort

Man sköter allt via Rockerappen, vilket har fungerat bra för min del. Själv har jag för närvarande 3% cashback på alla mina köp och det är ju bra mycket bättre än de 0,5% jag har med Kompletts kreditkort som jag använt fram till nu.

Rocker har just nu ett erbjudande där de 20 000 första som skaffar Rockerkortet och genomför tre köp med kortet får 500 kr insatt på sitt Rockerkort. Erbjudandet gäller under perioden 26/7-31/10 2021.

Annan cashback som kommer in regelbundet är  från Vimla där jag får 50 kr i rabatt på abonnemanget varje månad, dels genom att ha blivit värvad, dels genom att själv ha värvat 4 personer. 

Utgifter

Utgifterna var som sagt låga i augusti. Bostadskostnaden innefattade enbart bolåneräntor samt kostnad för el. Bilkostnaden bestod av fordonsskatt samt bensin. Maten blev ovanligt dyr, närmare 3 000 kr mot ca 2 000 kr i vanliga fall, och jag har ingen bra förklaring på varför. För övrigt blev det lite nya träningskläder till barnet. 

Utvecklingen av inkomster och utgifter

Eftersom jag inte har någon säker löneinkomst tycker jag att det är viktigt att ha koll på hur inkomster och utgifter utvecklar sig. Därför beräknar jag 12 månaders rullande medelvärde för månadens inkomster och utgifter.

Hittills ser det bra ut, men det kommer under hösten att komma några större utgifter relaterade till fastighetsunderhåll samt stughyra för sportlovet 2022.