Är FIRE möjligt för undersköterskor?

Inlägget innehåller reklamlänkar till Rocker och Avanza.

Bloggaren IGMR har skrivit ett mycket bra inlägg som svar på Ekonomibyrån: Fri vid 40 på SVT där fenomenet FIRE diskuteras. Mitt inlägg kommer främst att handla om den ekonomiska biten från en undersköterskas perspektiv. Frågor som "Vad skulle hända om alla gjorde så?", " Vad ska man fylla livet med om man inte har ett jobb att gå till?",  " Är FIRE verkligen lösningen?" lämnar jag därhän. 

I programmet hakade man upp sig på att man måste leva extremt snålt och gick igenom några exempel på hur mycket man måste månadsspara och hur många år det kommer att ta, beroende på vilka levnadsomkostnader man tror sig ha i framtiden. Man var också väldigt noga med att tala om att FIRE inte är möjligt för lågavlönade och tyckte att det var lite sorgligt. Både ekonomen och psykologen verkade också tro att de som siktar mot FIRE är väldigt rigida i sitt tankesätt och inte har några egna uppfattningar om olika scenarier och möjligheter. Själv uppfattar jag personer som siktar mot någon form av FIRE som mycket mer medvetna än majoriteten av befolkningen som i bästa fal sparar några hundralappar i månaden. Bland annat tog de som exempel upp unga personer som inte fattar att man vill kunna spendera mer när man är 40. Ekonomen varnade också för att man kanske inte kommer att kunna få 8% i avkastning de kommande åren. Sådana funderingar läser jag om varje vecka om i de svenska FIRE-bloggarna, så det är knappast några nyheter.

I programmet gick programledaren snabbt igenom hur mycket man måste spara varje månad om man vill bli ekonomiskt fri på 15 år, beroende på de framtida levnadsomkostnaderna. En 25-åring som vill gå i pension vid 40 och leva på 25 000 kr per månad behöver spara 22 000 kr varje månad. Om man i stället klarar sig på 10 000 kr per månad behöver man ha ett månadssparande på 9 000 kr. Dessa exempel visar att det är i stort sett omöjligt att uppnå FIRE för en undersköterska. Därför tänker jag anpassa mitt räkneexempel till en person med lön motsvarande en undersköterskas.

Själv lever jag som ensamstående med ett hemmavarande barn på mindre än 11 000 kr per månad. Då bor jag i eget hus där boendekostnaden blir väldigt låg så länge man inte har några större underhållskostnader. Jag har också bil, vilket i mitt fall inte alls är nödvändigt.

I mitt exempel tänker jag visa hur en ensamstående undersköterska med ett barn skulle kunna nå FIRE. Jag räknar med medianlönen för undersköterskor 2019 och skattetabell 35, samt levnadsomkostnader på 17 000 kr per månad, Jag räknar också med underhåll för barnet och barnbidrag. Om undersköterskan jobbar även kvällar, nätter och helger tillkommer OB-tillägg, men det är inget jag har räknat med.

Bruttolön: 26 600 kr

Skatt: -6 210 kr

Underhåll + barnbidrag: Ca 3 000 kr, Beroende på barnets ålder 

Levnadsomkostnader: -17 000 kr

Kvar blir 6 390 kr och jag räknar då med ett månadssparande på 6 000 kr. 

Vi tänker oss att undersköterskan sparar i 23 år och att hen när barnet flyttat hemifrån kommer att ha levnadsomkostnader på 15 000 kr per månad, vilket motsvarar 180 000 kr per år. Enligt fyraprocentsregeln behövs då ett kapital på 4,5 miljoner kr. Kapitalet som behövs får vi genom att multiplicera årsomkostnaden med 25. Vi räknar med en genomsnittlig avkastning på 8% per år. Då kan vi testa att mata in siffror i Avanzas sparkalkylator. Se bilden nedan. Genom att klicka på Avanzas annons i slutet av inlägget kan du själv lägga in egna siffror i sparkalkylatorn.

Här har jag matat in siffrorna från exemplet med undersköterskan som genom att månadsspara 6 000 kr i månaden på börsen, efter 23 år kommer att ha ett kapital på drygt 4,5 miljoner kr. Genom att klicka på Avanzas annons nedan kan du själv lägga in egna siffror  i sparkalkylatorn.

Det är alltså för en heltidsarbetande undersköterska fullt möjligt att uppnå FIRE, utan att behöva tokspara, naturligtvis beroende på val av bostad, bostadsort och så vidare. Men saken är den att man måste göra aktiva val och inte bara gnälla över att det är omöjligt för att man inte ids göra några förändringar. 

Genom min inbjudningslänk ( Klicka på bilden ovan!) får du 0,5% cashback på dina köp med Rocker betalkort. Du får dessutom ytterligare 0,5% för varje person du värvar, upp till 10%. Dock max 500 kr cashback per månad.